Noticias

Inicia jornada de capacitación para los servidores de los ayuntamientos para la mejora de los servicios

Lunes, 31 Mayo 2021
Santo Domingo.- La Liga  Municipal Dominicana (LMD), a través de su Instituto de Capacitación Municipal (ICAM), de manera conjunta con la Federación Dominicana de Municipios (Fedomu) y el Instituto Nacional de Administración de Personal (INAP) dio inicio a una amplia jornada de capacitación a los servidores de los gobiernos locales a fines de fortalecer sus capacidades para la prestación de servicios de calidad. Esta iniciativa formativa de 110 cursos y talleres impactará a cinco mil personas en los próximos 30 días, quienes participarán de manera presencial y virtual, a fin de mantener las medidas sanitarias por la Covid-19. La misma, se desarrolla en el marco del acuerdo suscrito entre Liga Municipal, Fedomu y Ministerio de Administración Pública (MAP), con aporte financiero de la LMD y apoyo del programa PARAP de la Unión Europea (UE). El secretario general de la LMD, Víctor D´Aza, valoró el proceso de aprendizaje municipal porque se traducirá en el fortalecimiento de la capacidad de los colaboradores. En ese sentido indicó que la LMD se ha preparado con un equipo técnico profesional de alto perfil al servicio de las administraciones locales para acompañar a las alcaldías en su día a día, a fin de encaminarlos a la autogeneración de capacidad para la oferta de servicios de calidad a la población. Citó que la institución cuenta con administradores, contadores, topógrafos, arquitectos, ingenieros, agrimensores, especialistas en diseño, entre otros. En tanto, el subdirector del INAP, Ángel Familia, manifestó que gracias a la alianza establecida estos entrenamientos se realizan en los ayuntamientos y distritos municipales de las regiones del Yuma, Ozama, Higuamo, Cibao Norte, Cibao Noreste, y Cibao Sur, impactando a más de 70 administraciones locales. El director del ICAM, Claudio Lugo dijo que estos cursos y talleres están certificados por el INAP y forman parte de los indicadores del SISMAP Municipal. Detalló que se capacitará en diversas temáticas tales como las áreas de rutas y frecuencias en el marco de manejo de residuos sólidos, barrido y recolección de vías y espacios públicos, así como excelencia en el servicio en la municipalidad, ética, deberes y derechos del servidor público, desarrollo de valores en la municipalidad, y profesionalización municipal.   Mientras, Ángel Mercedes, director ejecutivo de Fedomu, dijo que esta inducción traerá como resultado la mejoría de los servicios públicos municipales, “y se hace con la primera cara que tiene la municipalidad que son los servicios de limpieza, jardinearía y frecuencia de rutas para camiones”. Con esta iniciativa en favor de los colaboradores de los ayuntamientos y juntas de distrito municipal del país, la LMD pone en marcha su instituto de formación, ICAM, retomando su papel educativo, a fin de que los gobiernos locales cuenten con servidores públicos entrenados en distintas áreas en tres niveles fundamentales: gobernanza, gestión y nivel operativo. En el acto protocolar participaron alcaldes y representantes municipales del Gran Santo Domingo y otras demarcaciones beneficiadas con el programa formativo.  

Inicia jornada de capacitación para los servidores de los ayuntamientos para la mejora de los servicios

Lunes, 31 Mayo 2021
Santo Domingo.- La Liga  Municipal Dominicana (LMD), a través de su Instituto de Capacitación Municipal (ICAM), de manera conjunta con la Federación Dominicana de Municipios (Fedomu) y el Instituto Nacional de Administración de Personal (INAP) dio inicio a una amplia jornada de capacitación a los servidores de los gobiernos locales a fines de fortalecer sus capacidades para la prestación de servicios de calidad. Esta iniciativa formativa de 110 cursos y talleres impactará a cinco mil personas en los próximos 30 días, quienes participarán de manera presencial y virtual, a fin de mantener las medidas sanitarias por la Covid-19. La misma, se desarrolla en el marco del acuerdo suscrito entre Liga Municipal, Fedomu y Ministerio de Administración Pública (MAP), con aporte financiero de la LMD y apoyo del programa PARAP de la Unión Europea (UE). El secretario general de la LMD, Víctor D´Aza, valoró el proceso de aprendizaje municipal porque se traducirá en el fortalecimiento de la capacidad de los colaboradores. En ese sentido indicó que la LMD se ha preparado con un equipo técnico profesional de alto perfil al servicio de las administraciones locales para acompañar a las alcaldías en su día a día, a fin de encaminarlos a la autogeneración de capacidad para la oferta de servicios de calidad a la población. Citó que la institución cuenta con administradores, contadores, topógrafos, arquitectos, ingenieros, agrimensores, especialistas en diseño, entre otros. En tanto, el subdirector del INAP, Ángel Familia, manifestó que gracias a la alianza establecida estos entrenamientos se realizan en los ayuntamientos y distritos municipales de las regiones del Yuma, Ozama, Higuamo, Cibao Norte, Cibao Noreste, y Cibao Sur, impactando a más de 70 administraciones locales. El director del ICAM, Claudio Lugo dijo que estos cursos y talleres están certificados por el INAP y forman parte de los indicadores del SISMAP Municipal. Detalló que se capacitará en diversas temáticas tales como las áreas de rutas y frecuencias en el marco de manejo de residuos sólidos, barrido y recolección de vías y espacios públicos, así como excelencia en el servicio en la municipalidad, ética, deberes y derechos del servidor público, desarrollo de valores en la municipalidad, y profesionalización municipal.   Mientras, Ángel Mercedes, director ejecutivo de Fedomu, dijo que esta inducción traerá como resultado la mejoría de los servicios públicos municipales, “y se hace con la primera cara que tiene la municipalidad que son los servicios de limpieza, jardinearía y frecuencia de rutas para camiones”. Con esta iniciativa en favor de los colaboradores de los ayuntamientos y juntas de distrito municipal del país, la LMD pone en marcha su instituto de formación, ICAM, retomando su papel educativo, a fin de que los gobiernos locales cuenten con servidores públicos entrenados en distintas áreas en tres niveles fundamentales: gobernanza, gestión y nivel operativo. En el acto protocolar participaron alcaldes y representantes municipales del Gran Santo Domingo y otras demarcaciones beneficiadas con el programa formativo.  

Liga Municipal y Mancomunidad GSD firman acuerdo permitirá ordenamiento territorial y protocolizar manejo desechos sólidos

Martes, 25 Mayo 2021
 Liga Municipal y Mancomunidad GSD firman acuerdo permitirá ordenamiento territorial y protocolizar manejo desechos sólidos   Santo Domingo.- La Liga Municipal Dominicana (LMD) y la Mancomunidad del Gran Santo Domingo (MGSD) firmaron este  lunes un acuerdo interinstitucional con el fin de trabajar de manera conjunta en la implementación y desarrollo de acciones en beneficio de los gobiernos locales. Con este convenio, la LMD, en la persona de su secretario general, Víctor D´Aza, y la MGSD, presidida por el alcalde de Santo Domingo Norte, Carlos Guzmán, se comprometen a la elaboración de planes de Ordenamiento Territorial y Uso de Suelo de los territorios limítrofes de los municipios del Gran Santo Domingo, estableciendo como prioridad las normativas para los zonas que componen el entorno de la Avenida Circunvalación de Santo Domingo. Víctor D´Aza manifestó que el fomento, formación y fortalecimiento de las mancomunidades de ayuntamientos le agrega valor a las acciones que estos ejecutan, ya que la asociatividad genera menores costos en las tareas, más efectividad y menor tiempo. Dijo que la Liga continuará dando apoyo a las alcaldías del Gran Santo Domingo y San Cristóbal a través de esta Mancomunidad que se ha formado.  Expresó que los acompañarán en todos los perfiles técnicos que necesiten para que los procesos sean oportunos y eficaces. Igualmente en las campañas de educación que deberán desarrollar las administraciones locales. Los firmantes acuerdan también revisar y actualizar el Plan Máster de Aseo Urbano del Gran Santo Domingo,  con el fin de ponerlo acorde con las disposiciones de la ley 225-20 de Gestión Integral y Coprocesamiento de los Residuos Sólidos. En su rol de asesor técnico, la LMD se compromete junto a la Mancomunidad a promover la participación de los organismos gubernamentales y del sector privado con la colaboración activa de las comunidades asentadas en el entorno, en la ejecución de un Plan de Arborización Sostenible en las Cuencas Altas y Medias de los ríos Nigua, Haina y la Ría Ozama. En tanto, el alcalde Carlos Guzmán, presidente de la Mancomunidad indicó que este acuerdo permitirá el fortalecimiento de los aspectos técnicos de los ayuntamientos, a raíz del papel fundamental que juega la Liga, la cual coordinará acciones para la aplicación de la Ley de Residuos Sólidos y su reglamento, con el fin de estandarizar un protocolo de manejo de desechos. Dijo que con el plan marco de Ordenamiento Territorial se motivará para que las principales empresas del país se instalen en la Avenida Circunvalación por la cercanía con los puertos de Haina, Santo Domingo y Punta Caucedo, evitando de esta forma la circulación de camiones pesados por el Malecón de Santo Domingo. Además de cercanía para el traslado de mercancías, está solución  impactara en reducción de costos y seguridad y serán parte fundamental del desarrollo económico. Mientras, la alcaldesa del Distrito Nacional, Carolina Mejía valoró este esfuerzo que hace la Liga, de concertar el trabajo de los territorios, y reconoció que hay mucho que hacer para el manejo adecuado de los desechos sólidos, por lo que dijo confiar en este esfuerzo común, a fin de que toda la ciudadanía sea beneficiada del trabajo que desde la LMD le acompañen a ejecutar a las alcaldías. El director de la MGSD, Waldys Taveras  expresó que será fundamental la normativa para el uso de suelo y el manejo de las zonas que impactan la Avenida Circunvalación de Santo Domingo “que son 54 kilómetros lineales, pero impacta a más de 150 kilómetros cuadrados”. Dijo que esta avenida debe ser preservada para que no sea anarquizada como ha ocurrido con otras. La Mancomunidad del Gran Santo Domingo está integrada por  las administraciones locales de Santo Domingo Norte, Este, Oeste, Pedro Brand, Los Alcarrizos, Boca Chica y San Antonio de Guerra de la provincia Santo Domingo, así como el Distrito Nacional. Además de los municipios colindantes de la provincia San Cristóbal: Haina, Nigua y  San Cristóbal. Para la ejecución de los proyectos acordados la Liga Municipal Dominicana aportará quintos mil pesos (RD$500,000.00) mensualmente, mientras la Mancomunidad deberá aportar y gestionar el restante de recursos económicos que conllevan los trabajos. Los compromisos planteados se aplicarán en un plazo de seis (6) meses, entre mayo y octubre, recibiendo informes y evaluaciones periódicas de los técnicos responsables de los asuntos acordados en el presente acuerdo. Participaron en el acto de firma de convenio, los alcaldes de Santo Domingo Oeste, José Andújar, de San Cristóbal; José Montas, y representantes de las demás demarcaciones que integran la mancomunidad.

Lanzan concurso para diseñar nuevo logo de la Liga Municipal Dominicana

Viernes, 21 Mayo 2021
  Santo Domingo.- La Liga Municipal Dominicana, (LMD) lanzó un concurso para el diseño del nuevo logo institucional, dirigido a estudiantes y profesionales de la comunicación visual, con un premio de cien mil pesos para la propuesta ganadora. Los interesados en participar tienen desde el 17 de mayo hasta el 20 de julio del presente año para presentar sus diseños, los cuales deben poder reproducirse en cualquier soporte físico o multimedia que requiera la identificación de la LMD. El diseño debe reflejar la visión, misión y valores de la nueva Liga Municipal; la vinculación de esta institución con los ideales de Juan Pablo Duarte sobre el poder municipal y su responsabilidad con la rendición de cuentas. Además, la modernización en que está envuelta la institución fundada hace 83 años. El secretario de la Liga, Víctor D’ Aza, afirmó que esta iniciativa forma parte del cambio estructural de la institución, que va acompañada de una nueva imagen institucional “que refleje el día a día de los ayuntamientos y que comunique que somos la Casa de la Municipalidad”, dijo el funcionario. En tanto, como colores principales a destacar en la nueva identidad se consideran el azul, rojo y blanco; si bien se deja la opción de considerar de parte de los participantes. El jurado que seleccionará el trabajo ganador estará integrado por el secretario general de la Liga Municipal Dominicana, Víctor D´Aza, el subsecretario de Planificación, Pedro Hernández, la subsecretaria de Gestión, Mayrelin García, el director de Comunicaciones, Alberto Caminero y un equipo de expertos del arte visual. La propuesta seleccionada podrá estar sujeta a correcciones menores y será anunciada el próximo 26 de julio. Bases del concurso Puede concursar persona física, dominicano, dominicana, mayor de edad, estudiante o profesional de carreras afines al diseño y el arte. La participación es de carácter individual y solo se podrá presentar una propuesta por persona. Los interesados no pueden tener vinculación laboral con la institución. Las propuestas deben enviarse de manera virtual, en formato png sin fondo y con los documentos descriptivos de lugar, mediante el llenado de un formulario en línea. Las informaciones en detalle están colgadas en el portal de la LMD lmd.go.do, y las distintas plataformas de redes sociales. Dirección de comunicación

LMD pone en marcha Unidad de Género e Inclusión Social

Martes, 18 Mayo 2021
Santo Domingo.- Con la finalidad de diseñar e implementar las herramientas necesarias para acompañar a los gobiernos locales en su planificación con enfoque que tenga las diferentes necesidades de la población, la Liga Municipal Dominicana (LMD), lanzó hoy la Unidad de Género e Inclusión Social, en un acto encabezado por el secretario general de la institución, Víctor D ´Aza y la Ministra de la Mujer, Mayra Jiménez. Víctor D Aza afirmó que parte de la reestructuración y reorganización de la Liga radica en trabajar los ejes transversales de desarrollo, y ese sentido se promoverá la inclusión y participación de las mujeres y los grupos de población más vulnerables en la gestión municipal, a través de esta nueva unidad. Sostuvo que se busca incentivar las inclusiones de la niñez, adolescentes, jóvenes, envejecientes y personas con discapacidad en el desarrollo de programas, proyectos y planes de desarrollo municipal que impacten en el progreso local, articulando estrategias junto al gobierno central. Mientras, la ministra de la Mujer Mayra Jiménez indicó que la perspectiva de género aporta al desarrollo local una manera diferente de mirar y pensar la vida en el territorio.   “trabajar para garantizar la transversalidad es lo que nos dará la garantía de que nos encaminemos hacia el desarrollo humano y sostenible, la igualdad de género debe ser una de las bases del desarrollo local”, manifestó la ministra. En tanto la senadora por el Distrito Nacional, Faride Raful, dijo “todo nos ha costado mucho a las mujeres, cada paso que hemos dado ha sido certero, tenemos que seguir luchando para garantizar más derechos”. La nueva unidad de la LMD está dirigida por la Lic. Sandra Ángeles, quien explicó que el objetivo es lograr la plena igualdad y equidad de hombres y mujeres en el ejercicio de las competencias municipales, a través de acciones que garanticen sus derechos y atiendan las necesidades diferenciadas de cada grupo social para evitar situaciones de discriminación. Ángeles indicó que se busca impulsar políticas municipales de prevención y erradicación de la violencia de género e intrafamiliar así como fomentar el liderazgo municipal en la creación de condiciones y oportunidades para el desarrollo económico, social, económico político y cultural en igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.  “El logro de la igualdad de género, requiere la participación de mujeres, hombres, niños y niñas. Es responsabilidad de todos.”, sostuvo la funcionaria. Trabajos de la unidad de género Como parte de los trabajos, la nueva unidad, se propone realizar un inventario de los gobiernos locales que cuentan con iniciativas de igualdad de género, con el propósito de colaborar en la creación,donde no existan y asesorarlos. También desarrollar congresos, seminarios y talleres con participación de las autoridades de los gobiernos locales para el empoderamiento y el desarrollo de liderazgo de las mujeres en la gestión municipal. Promover la firma de convenios interinstitucionales con el Ministerio de la Mujer, Plan Social de la Presidencia, Oficina de la Primera Dama, Prosoli, entre otras, para ayudar a las mujeres de los distintos territorios para el fortalecimiento de las políticas de equidad de género, así como otras estrategias. Este programa está vinculado a la ley 1-12 que establece la Estrategia Nacional de Desarrollo, que establece entre sus objetivos específicos, impulsar el desarrollo local, provincial y regional, mediante el fortalecimiento de las capacidades de planificación y gestión de los municipios. Igualmente, el plan de gobierno del Presidente Luis Abinader plantea la responsabilidad de garantizar políticas sociales con enfoque de género que permitan la participación integral de las mujeres como sujetas al desarrollo social, político, económico. Participaron además en la actividad, la presidenta de la Unión de Mujeres Municipalistas Dominicanas, (UNMUNDO), María Mercedes Ortiz, la subsecretaria de Gestión y Asistencia Técnica de la LMD, Mayrelin García, la subsecretaria de Relaciones Internacionales, Karen Ricardo, el director ejecutivo de la Federación Dominicana de Municipios (Fedomu), Ángel Mercedes, entre otros funcionarios del gobierno central y las administraciones locales.        

Víctor D’ Aza coordina trabajos con ayuntamientos para que tengan rol relevante en plan seguridad ciudadana

Lunes, 17 Mayo 2021
Santo Domingo.- El secretario general de la Liga Municipal Dominicana (LMD), Víctor D’ Aza, afirmó que trabajan en un plan de acompañamiento con los ayuntamientos con el propósito de que puedan jugar un rol de mayor relevancia en el Plan de Seguridad Ciudadana “Estrategia Integral Mi País Seguro”, que ejecuta el gobierno para reducir los índices de inseguridad.D’ Aza ofreció estas declaraciones, tras participar en una reunión de trabajo con los diferentes ministerios y direcciones generales, realizada en el ministerio de Interior y Policía, en la que socializaron los avances de las distintas instituciones para logar el éxito del Plan de Seguridad Ciudadana en la aplicación de las distintas fases.En su exposición, el secretario general de la LMD explicó que el plan de acompañamiento con los gobiernos locales contempla la recuperación de espacios públicos, la colocación de luminarias y otras acciones para garantizar los servicios básicos en las distintas administraciones locales. Dijo que la institución junto al Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (Intrant), delinean el levantamiento para la identificación de motocicletas y sus usuarios, lo que a su entender es fundamental para la reducción de los hechos delictivos.Manifestó que hay otros programas adicionales, así como unidades especializadas en la Liga para dar apoyo a la municipalidad, especialmente en lo relativo al presupuesto participativo, para que se dé cumplimento a los planes locales de inversión que hacen los ayuntamientos, con lo que entiende esto ayudará a crear mecanismos de coordinación efectiva.“Hemos incorporado a nuestro nuevo organigrama un departamento de Género e Inversión Social y se hará un plan piloto con las alcaldesas de 19 territorios”, indicó el funcionario. Dirección de Comunicación 05 de mayo de 2021

Ayuntamientos abren concursos para seleccionar servidores de Carrera Administrativa municipal

Lunes, 17 Mayo 2021
SANTO DOMINGO.- Por primera vez, doce ayuntamientos de igual cantidad de municipios del país, abrieron concursos públicos para seleccionar 16 técnicos que ingresarán al Sistema de Carrera Administrativa Municipal, en el marco del convenio suscrito entre el Ministerio de Administración Pública (MAP), la Liga Municipal Dominicana (LMD) y la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU) para el fortalecimiento y profesionalización de la gestión municipal. Los ayuntamientos que publican concursos públicos, con base en lo dispuesto en la legislación de función pública, que tienen cargos vacantes y que ofrecen oportunidades de ingreso a interesados en trabajar en los municipios, son los de Altamira, Bonao, Bánica, Cotuí, Dajabón, El Seibo, Jarabacoa, La Vega, Neiba, San Cristóbal, San José de Las Matas y Villa González. Los cargos concursados, que se muestran en la web del Ministerio de Administración Pública (https://map.gob.do/concursos-municipales/), son de un perfil técnico y orientado a los procesos de planificación, presupuesto, compras, acceso a la información pública, participación social y soporte informático, en correspondencia con la labor de acompañamiento y orientación a los gobiernos locales desde múltiples instancias del Poder Ejecutivo en el marco del SISMAP Municipal. En el ayuntamiento de Altamira existe una vacante de Técnico en Contabilidad y otra de Técnico en Planificación y Presupuesto; en el de Bonao, de Técnico en Gestión Ambiental; en el de Bánica, de Técnico de Servicios de Información (Acceso a la Información Pública) y de Técnico en Planificación y Desarrollo; en el de Cotuí, de Soporte Informático. Asimismo, en el ayuntamiento de Dajabón, existe la vacante de Técnico de Planificación; en el de El Seibo, de Encargado de la Oficina de acceso a la información; en el de Jarabacoa, de Técnico de Planificación y Programación y de Técnico de Compras; en el de La Vega, de Técnico de Compras y de Responsable de Acceso a la Información. Mientras que en el de Neiba, existe una vacante de Encargado de la Oficina de acceso a la información; en el de San Cristóbal, de Encargado de Compras; en el de San José de las Matas, de Técnico en Contabilidad; en el de Villa González, de Encargado de Desarrollo Social y Participación ciudadana. El licenciado Darío Castillo Lugo, titular del MAP, dijo que el fortalecimiento del Estado, la transparencia en los procesos, la mejora en la calidad del gasto, la mejora de los servicios públicos y generar mejores condiciones de vida para la gente y en el lugar donde vive la gente son elementos centrales del Programa de Gobierno del presidente Luis Abinader, y para ello es indispensable el fortalecimiento de los actores del territorio a través del desarrollo institucional de los gobiernos locales. En una comunicación sobre los concursos, el MAP, la LMD y FEDOMU exhortaron a las personas interesadas a visualizar las plazas concursadas y a participar en el proceso de selección, “a la vez que trasladamos nuestra felicitación a estos primeros 12 ayuntamientos y sus autoridades por haber dado un paso importante hacia la profesionalización de la gestión municipal”. “Se espera que, en las próximas semanas, se puedan celebrar nuevos concursos para el ingreso a la Carrera Administrativa Municipal, ya que se cuenta con un importante número de gobiernos locales empoderados que han remitido solicitudes de acompañamiento y apoyo para este proceso”, expresó Castillo Lugo. En una publicación de la página web del MAP, se especifica que la fecha para la recepción de documentos, será desde el lunes 17 hasta el jueves 20 de mayo de 2021, desde las 8:30 a.m. hasta las 2:00 pm. en las oficinas de Recursos Humanos de todos los Ayuntamientos que participan en los concursos, aunque también se podrán enviar por correo electrónico, cuando el Ayuntamiento así lo publique. Pueden participar en los concursos los interesados que residan los últimos tres años, en el municipio donde están postulando y que cumplan con los requisitos exigidos en el aviso. Condición que tiene por objetivo dar mayores oportunidades de empleos, a los ciudadanos oriundos de estos municipios. Los aspirantes serán sometidos a procesos que incluyen evaluaciones de experiencia, pruebas de conocimientos, psicométricas, y de competencias, además de que sólo serán aceptados los documentos que estén libres de borrones, tachaduras y que puedan ser claramente legibles, al tiempo que se aclara que el jurado es la única instancia legal para declarar el concurso válido, desierto o nulo, en cada fase del proceso. Durante la celebración de los concursos, la Federación Dominicana de Municipios (Fedomu), acompañará al MAP para coadyuvar técnicamente en el desarrollo del mismo y en las coordinaciones internas con los ayuntamientos. También, se exhorta y motiva especialmente a las damas que califiquen a participar en el concurso. El aviso publicado por el MAP en su web, es compartido en las páginas Web de la Fedomu y en la Liga Municipal Dominicana, en tanto que los requisitos específicos exigidos para cada cargo, están señalados en la publicación in extenso del aviso en la página Web de cada Ayuntamiento, el Portal de Concursos Municipales, ubicado en la página Web del MAP (map.gob.do) o en los demás medios de información.

Alcaldes del país se comprometen con la Neutralidad de Carbono al 2050

Miércoles, 12 Mayo 2021
Santo Domingo, República Dominicana.- La República Dominicana desarrolló hoy la “Cumbre por la Alianza para la Ambición Climática”, en la cual los alcaldes y alcaldesas del país firmaron la Carta Compromiso de Neutralidad de Carbono al 2050, convirtiéndose en el primer país en el que el Gobierno Nacional y los Gobiernos locales integran su voluntad de cumplimiento de la Convención marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (UNFCCC por sus siglas en ingles).Esta iniciativa, coordinada desde la Liga Municipal Dominicana (LMD) y la Coalición de Ciudades Capitales de Las Américas frente al Cambio Climático (CC35), se realiza bajo el proyecto “Alcaldes por el Clima” del CC35 en el marco de la inauguración de la Semana Regional del Clima para América Latina y el Caribe (LACCW2021) de la que República Dominicana es la sede.El secretario de la LMD Víctor D’ Aza afirmó que el presidente Luis Abinader dejó un compromiso escrito en su programa de gobierno, en el entendido de que todas las políticas públicas tienen que estar centrada en mejorar las condiciones de vida de la gente, por lo que esta cumbre en favor del medioambiente representa un paso de avance para contribuir a que los efectos de cambio climático tengan menor efecto cada día.Indicó que la gente desarrolla su cotidianidad en los territorios, y sus autoridades son los alcaldes, quienes están día a día con su gente, y en ese sentido la Liga Municipal Dominicana tiene que lograr que las administraciones locales planifiquen el desarrollo de la gente y se sus territorios procurando que la gente vivía mejor.El funcionario valoró el compromiso de las alcaldías para accionar en favor de la descarbonzación de los territorios “este es un primer compromiso, nos preparamos con un segundo compromiso con los 235 directores municipales, ya he hablado con los directivos de Fedodim para que esto también ocurra”, dijo D’ Aza.Como parte de este importante anuncio, gracias al acuerdo firmado entre la Liga Municipal Dominicana y el CC35, todos los gobiernos locales del país recibirán asistencia técnica para preparar sus planes climáticos locales y cumplir con las metas establecidas de recuperación ecológica y una visión equitativa para limitar el calentamiento a 1,5 grados centígrados, trabajando estrechamente con el gobierno nacional para avanzar en la ambición y la resiliencia.En tanto el ministro Administrativo de la Presidencia José Ignacio Paliza consideró oportuno este encuentro, “por el momento en que nos encontramos entre ellos, la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado, que nuestro presidente Luis Abinader hoy dirige, y cuyo próximo encuentro se celebrará en Santo Domingo, con el tema que hoy tocamos en esta cumbre”.Asimismo, la alcaldesa del Distrito Nacional, Carolina Mejía, manifestó que “el tiempo de actuar es ahora y la amenaza del cambio climático es real por lo que este compromiso de los representantes municipales coloca a la República Dominicana como referencia para el resto del planeta en la lucha contra la crisis climática”.El alcalde la capital de Honduras, Tegucigalpa, y presidente del CC35, Nasry Asfura, indicó que los alcaldes tienen un gran reto, y se debe entender que son las autoridades que están más cerca de la gente, son los más cercanos; por ello, “debemos de generar un cambio desde nuestras ciudades hacia afuera, poderle dar la oportunidad a la gente en el interior del país de que tenga un futuro, de que tengan un cambio, de que puedan olvidarse de la migración hacia las ciudades grandes que hoy representan una carga enorme”, sostuvo Nasry Asfura.Con esta iniciativa, se busca fortalecer la Alianza "Race to Zero" y la Ruta Santiago-Glasgow hacia la cumbre climática que se realizará de 1 al 12 de noviembre en el Reino Unido.“Race to Zero” moviliza una coalición de iniciativas líderes en materia de emisiones netas cero, que representan a 23 regiones, 708 ciudades, 2.162 empresas, 571 universidades y 127 inversores, que por sí solos representan más del 15% de la economía mundial. Todos los actores deben cumplir unos criterios estrictos que les lleven a la línea de salida para correr de forma creíble hacia las emisiones cero. Estos actores de la "economía real" se unen a 120 países en la mayor alianza de la historia comprometida con la reducciónEsto ocurre a pesar de que República Dominicana es uno de los países menos contaminantes ya que representa el 0.06% de la polución global ocupando el lugar 102 en el ranking y que acaba aumentar su ambición de NDCs de un 25% a un 27% en 2020 con la meta carbono cero para 2050.El secretario del CC35 Sebastián Navarro reiteró “quiero enviar un mensaje especial al presidente de la República Luis Abinader, señor presidente, usted ha sido claro en expresar que el cambio climático es el mayor reto que encara la humanidad”, por lo que consideró que se necesitan muchos más mandatarios de la región que entiendan del desafío global y la urgencia a la que se enfrentan los países. La presentación de este compromiso contó con la participación del ministro Administrativo de la Presidencia, José Ignacio Paliza; el viceministro de la Presidencia; José Ramón Holguín; la alcaldesa del Distrito Nacional, Carolina Mejía; el secretario general de la Liga Municipal Dominicana, Víctor D´Aza y el alcalde de Tegucigalpa y presidente del CC35, Nasry Asfura.También, el alcalde de Santo Domingo Norte y copresidente del CC35; Carlos Guzmán, el alcalde de la Vega y presidente de Fedomu, Kelvin Cruz; el secretario general del CC35, Sebastián Navarro y el viceministro de Relaciones Exteriores para Asuntos Económicos y Cooperación internacional, Hugo Rivera. Así como alcaldes y alcaldesas de todo el país. Dirección de Comunicación11 de mayo de 2021

Liga Municipal Dominicana ejecuta planes para mejorar servicios y transparencia ayuntamientos

Lunes, 10 Mayo 2021
En lo adelante la institución entregará 40 camiones a igual cantidad de ayuntamientos, inversión estimada en 120 millones de pesos. Santo Domingo.- En ocasión de cumplir los primeros cien días de gestión, el secretario general  de la Liga Municipal Dominicana (LMD), Víctor D’ Aza Tineo, encabezó una reunión  del Comité Ejecutivo, junto a decenas de alcaldes del país, donde anunció una serie de acciones para el fortalecimiento institucional, transparencia, control interno del gasto y mejoría en los servicios que brindan los ayuntamientos. Entre las iniciativas planteadas y aprobadas se destacan la designación de 32 auditores o contadores municipales, luego de ser formados y participen en un concurso público, con el fin de dar soporte a los gobiernos locales en el sistema de control interno y rendición de cuentas. Estos profesionales serán pagados por la LMD. Víctor D’ Aza anunció el relanzamiento y fusión del departamento de Ingeniería con los de Planeamiento Urbano y Enlaces, dijo que esto conllevó un ajuste salarial a los ingenieros y arquitectos, a raíz de saneamiento de la nómina. En ese sentido el secretario general de la LMD indicó que en lo adelante ningún alcalde tiene que entregar aportes económicos a estos profesionales, al momento de realizar las cubicaciones de obras en sus municipios. Sostuvo que, en coordinación con el presidente de la República, Luis Abinader,” estamos impulsando un programa para el mejoramiento de cementerios, mercados y mataderos”. D’ Aza dijo que, con estos planes de incentivo, la LMD tiene el propósito de que los ayuntamientos fortalezcan su institucionalidad y mejoren la calidad de los servicios que brindan a la población. En lo adelante la institución entregará 40 camiones a igual cantidad de ayuntamientos, inversión estimada en 120 millones de pesos. Para este proceso la Federación Dominicana de Municipios (Fedomu) establecerá los criterios de necesidad de cada demarcación, no obstante Víctor D’Aza prometió entregar al menos un camión a cada alcaldía del país. LMD impulsa acercamiento alcaldías  El equipo de la Liga Municipal Dominicana está enfocado en promover una nueva mística de trabajo y asesoramiento permanente a los gobiernos locales, manifestó D’Aza y para logarlo, la institución ha creado nuevas unidades, tales como Emprendimiento e Innovación, Género e Inclusión Social, Juventud, Seguridad Ciudadana, Residuos Sólidos, así como los Departamentos de Desarrollo Normativo Institucional, Relaciones Interinstitucionales y Análisis e Investigación Municipal. Afirmó que buscan incentivar la competencia sana a través de la eficiencia entre los gobiernos locales, para lo que se han realizado reuniones interinstitucionales con un equipo técnico de alto nivel y el asesoramiento internacional. Citó que se premiará el esfuerzo y la transparencia con numerosos indicadores denominados Sismap Municipal y Servicios, cuyos criterios de selección serán discutidos por un equipo multidisciplinario. También se gratificará con camiones recolectores a los ayuntamientos que aparezcan en el Sismap Municipal en el ranking mayor para el último corte de diciembre.  En la reunión de Comité Ejecutivo de la LMD se hizo un homenaje al extinto líder político José Francisco Peña Gómez en ocasión del 23 aniversario de su fallecimiento.      

LMD renueva organización y planes para incentivar la eficiencia en los ayuntamientos

Jueves, 06 Mayo 2021
LMD renueva organización y planes para incentivar la eficiencia en los ayuntamientos Santo Domingo.-El secretario de la Liga Municipal Dominicana (LMD), Víctor D’ Aza, afirmó que en los primeros cien días de gestión  “Hemos estado trabajando en impregnar calidad en el gasto, en equilibrar las nóminas, en organizar un equipo técnico de calidad y un nuevo organigrama, para que la Liga se vincule más al día a día de los ayuntamientos y pueda brindarles el debido acompañamiento y apoyo”. Explicó que la mayoría de ayuntamientos y juntas de distrito municipal del país carecen de todo tipo de recursos y herramientas para desarrollar su trabajo por lo que necesitan de una entidad supramunicipal como la Liga que gestione y le acompañe técnicamente en la solución directa de sus problemas. “Desde la Liga Municipal Dominicana estamos estableciendo un programa en coordinación con el presidente de la República Luis Abinader para el mejoramiento de cementerios, mercados y mataderos de los distintos territorios y como ya anunciamos hemos creado un programa institucional con fondos propios para la mejora de la gestión de los residuos sólidos llamado Limpio Mi País y que ya ha asistido a varios municipios para atender las dificultades en el funcionamiento de los vertederos”, indicó D´Aza. Expuso que la realidad de los ayuntamientos, es que muchas veces no tienen ni siquiera un camión para la recogida de los desechos sólidos, que es la tarea principal por lo que los munícipes los escogen como sus representantes, por lo que la entidad entregará una primera partida de camiones compactadores a ayuntamientos y distritos municipales, como forma de apoyar el trabajo de los gobiernos locales, indicó el municipalista.   LMD acciona por la mejora de la gestión de los residuos sólidos En los primeros cien días de gestión la LMD ha brindado asistencia a través del programa Limpio Mi País, a los vertederos de San Cristóbal, Haina, Verón, Moca, Tamboril, Villa González y Navarrete, donde se han suscitado incendios. La entidad ha intervenido con equipos amarillos y técnicos. Víctor D’ Aza dijo que el país “está lleno de basura, que está guardada en los vertederos y esto está estallando de manera gradual en muchos municipios del país, por lo que se hace impostergable una solución a corto, mediano y largo plazo”. Puso como ejemplo la solución del vertedero de Villa Altagracia, donde la entidad brindó apoyo para crear la primera mancomunidad de municipios y distritos municipales para la gestión de los residuos sólidos, considerando que este modelo se puede desarrollar a gran escala, tras la promulgación de Ley 225-50 de Gestión Integral y Coprocesamiento de Residuos, la cual establece la figura del fideicomiso. LMD promueve transparencia Como estrategia de promoción de la transparencia la LMD junto al ministerio de Administración Pública organizan un concurso en el cual se escogerá un conjunto de contadores municipales, quienes darán asesoría a los ayuntamientos y distritos municipales en la labor de fortalecimiento del sistema de control interno, lo que se traducirá en un buen control externo.

LMD firma convenio con CC35 para crear políticas públicas contra el cambio climático

Jueves, 29 Abril 2021
Santo Domingo.- El secretario general de la Liga Municipal Dominicana (LMD), Víctor D’Aza Tineo, anunció que trabaja desde ya en acelerar el consenso de los alcaldes y alcaldesas del país para suscribir la Carta Compromiso de neutralidad de carbono, por considerar que combatir y actuar frente al cambio climático es un tema de trascendencia mundial, donde los gobiernos locales juegan un papel de primacía. D’Aza Tineo habló del compromiso de la LMD sobre el cambio climático durante la firma del acuerdo con la organización Ciudades Capitales de las Américas Frente al Cambio Climático Secretariado (CC35), el cual tiene la finalidad de formular, desarrollar y fortalecer políticas públicas  que ayuden a alcanzar las metas del Acuerdo de París en la lucha contra el cambio climático. El pacto tiene un periodo de cinco años. Víctor D’ Aza, secretario general de la LMD, afirmó que la firma de este convenio simboliza un cambio real impulsado desde la institución que dirige, y las entidades asociativas de la municipalidad, tendente a empoderar a los gobiernos locales en el tema del cambio climático. Dijo que trabaja desde ya en acelerar el consenso de los alcaldes y alcaldesas del país para suscribir  la Carta Compromiso de neutralidad de carbono, por considerar que combatir y actuar frente al cambio climático es un tema de trascendencia mundial, donde los gobiernos locales juegan un papel de primacía. El funcionario indicó que al día de hoy tiene 80 Cartas Compromisos suscritas de los 158 alcaldes y alcaldesas que entregarán el documento en la Semana del Cambio Climático que se celebrará próximamente en el país.  “De verdad que me da mucho gusto que estemos suscribiendo en el día de hoy un convenio que empieza, y que ya tiene tareas , que habrá capacitaciones, que se le entregará a cada uno de los alcaldes algún instrumento técnico para de alguna manera motivar a este buen hacer de los gobiernos locales, porque todos de alguna manera estamos amenazados con esa crisis climática que hay en el mundo, una crisis climática que la ha provocado el propio hombre, y entonces de alguna manera nos corresponde a nosotros resolver lo que hemos dañado”, manifestó D’ Aza. Mientras, el secretario general del CC35, Sebastián Navarro sostuvo “estamos ante la  emergencia climática, y  ante uno de los momentos más importantes para el destino de toda la humanidad”. Navarro precisó que el 70% de la infraestructura que se necesita para cumplir el acuerdo de París debe ser ejecutado en territorio subnacional, es decir en las ciudades y regiones del planeta, pero sobre todo en América Latina, por lo que exhortó a los alcaldes y alcaldesas a ser protagonistas de la historia y no dejar todo el trabajo a los gobiernos nacionales.  “El presente Convenio tiene como misión generar un impacto positivo en las capitales y ciudades de Latinoamérica y el Caribe para fortalecer las obligaciones asumidas por los gobiernos subnacionales ante los compromisos adoptados, firmados y ratificados en  la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre cambio Climático”, reza el primer considerando del convenio. En el acuerdo de trabajo la Liga Municipal Dominicana deberá recolectar las cartas de compromiso de carbono neutralidad 2050 de  los 158 gobiernos locales. Mientras que  Ciudades Capitales de las Américas Frente al Cambio Climático trabajará  con su equipo técnico en los gobiernos locales del país para logar las metas de cero emisiones  de carbono  en toda América Latina y el Caribe. “Alcaldes por el Clima”, es la plataforma  que apunta a que las administraciones de los ayuntamientos se involucren en el “Race to Zero”, la cual contempla  metas y métodos específicos para 27 sectores claves de la economía mundial. Tanto la LMD como CC35 diseñarán e implementarán la capacitación técnica, junto a otros aliados globales para que los 158 municipios logren la reducción de carbono neutralidad  en el 2050. El acuerdo fue rubricado por Víctor D’ Aza y Sebastián Navarro. Al acto asistieron el alcalde de Santo Domingo Norte, Carlos Guzmán, el vicealcalde del Distrito Nacional, Stalin Alcántara, en representación de la alcaldesa, Carolina Mejía, así como funcionarios de la LMD y otras instituciones.         

LMD, Fedomu y MAP firman convenio para fortalecer y profesionalizar gestión municipal

Jueves, 22 Abril 2021
Santo Domingo.- La Liga Municipal Dominicana (LMD), La Federación Dominicana de Municipios (Fedomu), y el Ministerio de Administración Pública (MAP) firmaron este miércoles un convenio mediante el cual definirán una agenda común para el fortalecimiento y profesionalización de la gestión municipal.La iniciativa contempla mejorar la calidad de los servicios públicos, incrementar la transparencia y la eficiencia, estimular la participación social y asegurar la sostenibilidad financiera de las políticas de desarrollo municipal.El acuerdo fue suscrito por el secretario general de la LMD, Víctor D’ Aza, el presidente de Fedomu y alcalde de La Vega, Kelvin Cruz, y el ministro de Administración Pública, Darío Castillo, y contó con la presencia de más de 30 alcaldes, el cual tiene entre sus objetivos el fortalecimiento del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública Municipal (Sismap-Municipal).El convenio garantiza el apoyo efectivo a los gobiernos locales para que se traduzca en incremento de sus puntuaciones, Las entidades se comprometieron a garantizar el acompañamiento técnico a los gobiernos locales en las áreas de mayor interés, con especial incidencia en los procesos de rendición de cuentas, transparencia y participación social.Las autoridades firmantes resaltaron que la iniciativa contempla lograr el ingreso de servidores municipales a la Carrera Administrativa Municipal en base a criterios meritorios y en cumplimiento de lo dispuesto en el marco legal vigente. Otros puntos acordados fueron impulsar procesos formativos específicos que respondan a los intereses, necesidades y expectativas del sector municipal y de sus actores, y estimular la evolución del marco legal municipal y el desarrollo de propuestas técnicas, reglamentarias y normativas orientadas al fortalecimiento municipal. Además, asegurar acompañamiento y asistencia técnica a los gobiernos locales, a través de la Liga Municipal Dominicana, como órgano asesor de los ayuntamientos, conjuntamente con las Oficinas Técnicas Regionales de Fedomu y los equipos técnicos permanentes del MAP.Para el complimiento del citado convenio, la LMD junto a Fedomu realizará el proceso de incidencia y sensibilización con las autoridades locales para el logro de los objetivos previstos en este convenio.Igualmente, la LMD en coordinación con Fedomu desarrollará el proceso de convocatoria y sensibilización de los gobiernos locales para estimular el proceso de ingreso de servidores a la Carrera Administrativa Municipal en base a procesos de competencias.De su lado, el MAP designará un equipo técnico desde la Dirección de Reclutamiento y Selección para acompañar a los gobiernos locales en la celebración de concursos públicos para el ingreso de servidores a la Carrera Administrativa Municipal.También designará analistas integrales de Función Pública que se integrarán a las 10 oficinas regionales de Fedomu para que apoyen a los gobiernos locales en el Sismap Municipal en los subsistemas de gestión de recursos humanos, en sus procesos de fortalecimiento institucional, en la aplicación de modelos de calidad y en los pasos para la profesionalización de sus servidores e ingreso a la Carrera Administrativa.Dirección de Comunicación

Buscan aprovechar y promover desarrollo de la municipalidad a través del Departamento de emprendimiento.

Viernes, 16 Abril 2021
Santo Domingo.- En ocasión de conmemorarse hoy el Día Nacional del Emprendimiento, la Liga Municipal Dominicana (LMD) cuenta con esta novedosa iniciativa, creada a partir de la nueva gestión que encabeza Víctor D´ Aza.La titularidad del nuevo departamento de Emprendimiento, Innovación y Creatividad la ostenta la Lic. Julissa Jiménez, quien dijo que este fue pensado con el propósito de promover y coordinar programas y actividades de acompañamiento e impulsar la cultura de emprendimiento de los gobiernos locales.Jiménez explica que el área tiene tres ejes fundamentales según sus necesidades, que son servicios de apoyo al emprendimiento, mediante la participación en redes empresariales, capacitaciones, asistencia técnica, contribución al desarrollo y mejoramiento sectorial de la economía de los territorios.Además, colaboran con empresas y agrupaciones comerciales que operan en la comunidad, mediante la introducción de espacios de conversación, promoviendo la generación y la promoción de alianzas Público-Privadas, para mejorar las competencias, las condiciones de entorno y el sector empresarial, institutos profesionales, universidades y centros de formación, con el fin de contribuir con al mejoramiento de los gobiernos locales.Impulsar la participación y corresponsabilidad social en las áreas de modernización e innovación y fortalecer los vínculos y canales de comunicación entre la ciudadanía y los gobiernos locales El enfoque de trabajo es contribuir desde la LMD a desarrollar el turismo Interno de los municipios, apoyar y promover sus eventos culturales y llevar capacitación en las áreas que requieran para elevar sus competencias.Julissa Jiménez precisó que con el emprendimiento se busca tener impacto social, capacidad de innovación y búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo económico, cultural y social con la participación de las comunidades.